Arkiv

SPCI & Friends 2018

Den 22 maj var det dags för SPCI & Friends 2018 var Barbro C. Ehnbom och Camilla Wagner bjud på en mycket intressant och underhållande inspirationsföreläsning. I samband med KVIST's årsmöte, som hölls tidigare på dagen, utnämndes Louise Wohrne, Maija Bigestans och Elin Li, som startade Industripodden till "Årets KVIST-kvinna 2018". Dagen avslutades med en mycket trevligt mingel.

Vårmöte 2017

Totalt träffades 22 kvinnor under vårmötet 2017. BillerudKorsnäs stod som värd för mötet som inleddes med en middag på restaurang Aubergine i Stockholm måndagen 24 april. På tisdagen 25 april hölls mötesförhandlingarna på KTH och därefter åkte vi buss ut till skogen utanför Knutby där Caroline från BillerudKorsnäs berättade mer om hur de jobbar för att bedriva ett hållbart skogsbruk. Vi fick även träffa Micke som jobbat i 12 år med att avverka skog. Det var ett väldigt spännande studiebesök och av utvärderingen att dömma vad alla väldigt nöjda.

Höstmöte 2016

Vi var 26 kvinnor som träffades på IKEA i Älmhult 27-28 september. Anna Lindberg från företaget Barbro Dahlbom-Hall Konsult höll i en workshop som handlar om kvinnor som leder. Sedan fick vi en guidad tur på IKEA's nybyggda museum och Camilla Rööst berättade om sitt arbete på IKEA.

Vårmöte 2016

Ett frukostmöte den 28 september i samband med SPCI Convention på Stockholm Waterfront Congress Centre.

Höstmöte 2015

Mötet hölls 5-6 oktober i Norrköping. Studiebesöket var på Fiskeby Board.

Vårmöte 2015

Under SPCI & Friends den 26 maj på Gröna Lund i Stockholm annordnade KVIST ett event med Tina Thörner.

Höstmöte 2014

Höstmötet 2014 ägde rum i Stockholm på KTH den 20-21 oktober.

2012

Årsmötet 2012 hölls den 16 april i Stockholm, i samband med Skogsnäringsveckan i Näringslivets Hus.
Vi inledde med gemensam lunch därefter hölls årsmötet.
Efter detta hade Greta Fossum ( Årets Kvist Kvinna 2007) gjort ett digert program för oss där medarbetare från Skogsindustrierna presenterade vad de arbetade med under de olika avdelningarna. Vilket var jätte uppskattat av alla.
Kvällen avslutades med mingel i Skogsindustrierna regi.

2011

Årsmöte 2011 hölls den 18 maj i Stockholm i samband med SPCI mässan.

2010

Höstmöte 2010 hölls den 29 november i Gävle.

Årsmöte 2010 hölls den 15 mars i Göteborg. På studiebesök åkte vi till SCA i Mölndal.

2007

Höstmötet 2007 hölls 29-30 oktober i Frövi, i närheten av Örebro. Där besöktes Frövifors Pappersbruksmuseum och Korsnäs Frövi.

Årets vårmöte med årsmöte hölls på Gotland. Bilderna är från Nordkalks anläggning på Storugns.

2006

2005

25-26 april 2005 i Karlstad och Grums.

Artikel från 2005

KARLSTAD Kvinnor ställer andra krav på förpackningen

FOTO: LARS HEDELIN
Uppstart på taket. Nationella nätverket Kvist träffas i Karlstad under två dagar. Kvinnliga ingenjörer och tekniker från skogsindustrin utbyter erfarenheter men provar också på helt nya områden. Tomas Edman från Designstudio Värmland, leder måndagens workshop och berättar om förpackningsdesign ur ett kvinnoperspektiv.

Tvättmedelspaket borde gå att stänga och varför får man inte ner en tesked i kryddburken.
I går ägnade sig kvinnor från den svenska skogsindustrin åt ett för dem helt nytt ämne - förpackningsdesign. Självklart var perspektivet kvinnligt.

2005-04-26
Nätverket Kvist, Kvinnor i skogsindustrin, träffas under två dagar i Karlstad. Det är årsmöte och ett 20-tal deltagare från hela landet är på plats. Kvinnligt ledarskap och kvinnligt nätverksbyggade är två viktiga punkter på programmet. Men också design. Förpackningsdesign ur ett kvinnoperspektiv.
- Tjejer är bättre att ställa krav på de produkter vi använder, hävdar Tomas Edman, verksamhetsansvarig vid Designstudio Värmland.
Han berättar om Volvos konceptbil YCC som har formgetts av kvinnor och som fått stor uppmärksamhet.
- ÖVERSÄTT DERAS KRAV till förpackningar.
Han uppmanar "Kvist-kvinnorna" att skärpa hjärnan med kaffe och luft, sen är det dags. Under två timmar ska de gå från idé till presentation av en förpackning som passar brukaren.
- Hur ser drömförpackningen ut - utgå från er själva.
Att hitta knasiga lösningar som borde förbättras är inga problem.
- Tänk bara på alla kryddburkar. Försök få en tesked timjan ur den trånga glasburken. Det går inte, säger Helena Strandh, doktorand från KTH i Stockholm.
Gruppen enas om att bra förpackningar ska vara ändamåls-enliga, man ska säkert veta innehållet, de ska gå att försluta och vara lätta att öppna. Vikt och volym måste också framgå tydligt.
MED DESSA utgångspunkter börjar ny design att ta form. När diskussionerna snurrar som mest kommer Tomas Edman och slänger in nya inspirationsord. Hos kryddburksgruppen står det flärd på lappen.
- Det var ju det också, snyggt ska det vara.
KVINNORNA ENAS om frostade burkar, kanske fyrkantiga och med en klar rand så att innehållet syns.
- Men tänk vitpeppar då, som sitter fast runt hela glaset. Då ser man ju inte hur mycket som är kvar.
Det här med funktionell formgivning är kanske inte helt lätt. Men kul. Och det händer massor på två timmar.
I designstudion finns förutom nya kryddburkar, förslag till nya schmpoflaskor och hur mariekex skulle kunna packeteras bättre.
PROBLEMET MED de läckande tvättmedelskartongerna har också fått sin lösning, en plastpip som samtidigt fungerar som mått.
* Kvinnlig design, är den annorlunda?
- Jag vet inte om vi tänker annorlunda men man utgår ju från det man gör, och vi gör olika saker, säger Frida Egerlid från Korsnäs i Gävle.

HELENA SÖDERQVIST

FAKTA ' Kvist - nätverket kvinnor i skogsindustrin* Föreningen bildades 1993 av en grupp kvinnor inom svenska pappers och cellulosaingenjörer samt en grupp kvinnor inom skogsindustrin som träffats genom Kvinnor-kan-mässor.
* Kvist har i dag 250 medlemmar och träffas minst två gånger om året.
* Ny ordförande är Charlotte Wanche Ståhl från Stockholm. Från Värmland finns två
kvinnor i styrelsen, Anna
Eriksson, Gruvöns bruk, och Vesna Rakic, Stora Enso.
* Syftet med nätverket är att öka kunskapen om och intresset för skogsindustrin som arbetsplats för både män och kvinnor.
* Föreningen vill främja ansvarstagande hos kvinnor och hoppas på fler kvinnor i ledande befattningar.
* Kvinnliga förebilder ska lyftas fram för att stödja, uppmuntra och inspirera nästa generation kvinnor.